Despidos injustificados

Coordinadores de Desarrollo Económico de Acámbaro aseguran que fueron despedidos de manera injustificada

 

ACÁMBARO

 

Mayra Jiménez Sevín estuvo trabajando para el municipio, durante 15 años

Mayra Jiménez Sevín estuvo trabajando para el municipio, durante 15 años

Mayra Jiménez Servín y Rodolfo Mandujano Martínez, quienes trabajaban para el municipio de Acámbaro,  como Coordinadora de Desarrollo Económico y Coordinador de Turismo, por 12 y 15 años respectivamente, señalan que fueron despedidos de manera injustificada, sin que les den  una razón lógica de su cese de la administración municipal.

En conferencia de prensa, los funcionarios despedidos, dijeron que durante todo este tiempo que estuvieron trabajando para el municipio, nunca hubo ninguna queja de la labor que desempeñaran, tampoco nunca se les levantó alguna acta administrativa; por lo que consideran como absurdo el argumento que señala el Director de Desarrollo Económico, Eleazar Mendoza Gómez de que el despido fue por indisciplina.

Dijeron que no entiende la actitud tanto del Director de Desarrollo Económico como del Oficial Mayor, que un principio, trataban de justificar la situación argumentando que las decisiones de que funcionarios son despedidos son tomadas por una comisión de regidores del Ayuntamiento.

Rodolfo Mandujano Martínez durante 12 años se estuvo desempeñando en varios cargos dentro de la Dirección de Desarrollo Económico

Rodolfo Mandujano Martínez durante 12 años se estuvo desempeñando en varios cargos dentro de la Dirección de Desarrollo Económico

Los dos ex coordinadores de la Dirección de Desarrollo Económico, dijeron haber platicados con algunos regidores y preguntaron si existe esta comisión que determina los despidos dentro de la administración, a lo que los ediles les respondían que era falso, y quien decide en estos casos es el titular o director del área.

Mencionaron que ha pasado una semana y el departamento jurídico no les ha dado ninguna propuesta  sobre el finiquito que por ley les corresponde, por lo que están en espera de que les brinde lo justo y correcto por los 15 y 12 años que han laborado para el municipio, de no ser así procederán con la demanda laboral ante las instancias correspondiente por el despido injustificado.

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